普法赋能：法治教育入脑入心

集团公司各单位结合女职工实际需求，量身定制普法课程，推动法治教育走深走实。南宁机场、百色机场邀请律师、派出所教导员举办普法讲座，通过《民法典》婚姻家庭编的真实案例解析，聚焦婚姻关系、财产分配、防范网络诈骗等热点问题，现场答疑解惑；航发公司结合不同岗位女职工的工作时间，分批次组织大家观看全国总工会“情系女职工法在你身边”普法课堂视频，帮助女职工掌握法律知识，提升维权能力；一系列活动将法律条文转化为生动实践，让女职工在互动中增强法治观念，筑牢权益保护意识。

多样形式：推动普法宣传融入多元场景

普法宣传不仅限于课堂，更融入多元场景。桂林机场、梧州机场组织权益维护知识趣味答题活动，以生动形式普及《工会法》《妇女权益保障法》等法规，激发女职工学习热情；北海机场将法治教育与艺术体验相结合，以“三八”节系列活动为载体，通过知识竞赛、建立常态化沟通机制等形式，让女职工在轻松氛围中深化对权益条款的理解；柳州机场举办“她权益，我维护”线上知识竞赛，围绕职场平等、劳动保护等实际问题，以赛促学，激发女职工主动学法用法的积极性；玉林机场聚焦“反家暴”“职场公平”等社会热点，通过案例分析与抢答互动，引导女职工深入探讨性别平等与生育权益保障，切实提升依法维权能力。

暖心关爱：细节之处彰显温度

在强化法律保障的同时，集团公司始终关注女职工的实际需求，持续完善关爱服务体系。各单位积极推进“女职工关爱室”建设，为哺乳期女性提供私密、舒适的休憩空间；北海机场设置一线岗位“女职工关爱箱”，配备应急用品，为特殊时期的女职工送去贴心关怀。这些举措不仅解决了女职工的后顾之忧，更传递出企业对女性群体的尊重与支持。

集团公司以普法宣传为抓手，以关爱服务为纽带，全力构建女职工权益保护屏障。下一步，集团公司将持续深化法治教育长效机制，优化关爱举措，为女职工搭建更加温暖的发展平台，让“她力量”在民航事业高质量发展中绽放绚丽光彩！